Para este fin de semana se espera que las temperaturas lleguen a los 40° en algunas zonas del país, y producto del calor extremo, el SENAPRED emitió una Alerta Roja para tres regiones del país: O’Higgins, Biobío y la Metropolitana. De igual forma, se declaró Alerta Amarilla por calor intenso para la Región del Biobío y para comunas de la Región de Coquimbo, y las provincias de San Felipe y Los Andes en Valparaíso. Por este escenario al que se van a enfrentar muchas personas en el territorio nacional, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, habló sobre los derechos de los trabajadores que se van a haber expuestos al sol durante su jornada laboral. “Es obligación de los empleadores facilitar todas las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, ajustadas a las características de la labor en específico como la construcción, la agricultura, el transporte, o incluso en lugares cerrados como bodegas”, partió comentando en Cooperativa. “En ese contexto, la obligación del empleador es proveer de agua fresca a los trabajadores y ajustar la organización del trabajo frente a estas temperaturas ”, añadió. A modo de ejemplo, el subsecretario señaló que “ el jefe puede otorgar pausas de descanso de 45 minutos en lugares frescos; instaurar la rotación de tareas y turnos para evitar exposiciones prolongadas al calor; limitar la realización de actividades al aire libre; facilitar artículos para combatir el calor, como ropa holgada, gorros, gafas, bloqueador solar; entre otras cosas”. También cuenta instruir la capacitación de trabajadores en caso de deshidratación e informarles continuamente de estas medidas de seguridad. Ahora, sí éstos se encuentran en riesgo d seguir desempeñando las labores ,el empleador tiene l obligaciòn d suspender ls faenas,continuò.Por esto, sí es q no s pueden asegurar estos resguardos mínimos,l afirmò q l trabajadr,en virtud d cuidr su salud,tien l derecho n negarse a realizar sus labores.En l caso d una infracción,l autoridad llamò interponer denuncias página web dl Dirección dl Trabajo(DT),q también estarà fiscalizando n terreno. PUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDAD Fuente: Publimetro
Para este fin de semana se espera que las temperaturas lleguen a los 40° en algunas zonas del país, y producto del calor extremo, el SENAPRED emitió una Alerta Roja para tres regiones del país: O’Higgins, Biobío y la Metropolitana. De igual forma, se declaró Alerta Amarilla por calor intenso para la Región del Biobío y para comunas de la Región de Coquimbo, y las provincias de San Felipe y Los Andes en Valparaíso. Por este escenario al que se van a enfrentar muchas personas en el territorio nacional, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, habló sobre los derechos de los trabajadores que se van a haber expuestos al sol durante su jornada laboral. “Es obligación de los empleadores facilitar todas las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, ajustadas a las características de la labor en específico como la construcción, la agricultura, el transporte, o incluso en lugares cerrados como bodegas”, partió comentando en Cooperativa. “En ese contexto, la obligación del empleador es proveer de agua fresca a los trabajadores y ajustar la organización del trabajo frente a estas temperaturas ”, añadió. A modo de ejemplo, el subsecretario señaló que “ el jefe puede otorgar pausas de descanso de 45 minutos en lugares frescos; instaurar la rotación de tareas y turnos para evitar exposiciones prolongadas al calor; limitar la realización de actividades al aire libre; facilitar artículos para combatir el calor, como ropa holgada, gorros, gafas, bloqueador solar; entre otras cosas”. También cuenta instruir la capacitación de trabajadores en caso de deshidratación e informarles continuamente de estas medidas de seguridad. Ahora, sí éstos se encuentran en riesgo d seguir desempeñando las labores ,el empleador tiene l obligaciòn d suspender ls faenas,continuò.Por esto, sí es q no s pueden asegurar estos resguardos mínimos,l afirmò q l trabajadr,en virtud d cuidr su salud,tien l derecho n negarse a realizar sus labores.En l caso d una infracción,l autoridad llamò interponer denuncias página web dl Dirección dl Trabajo(DT),q también estarà fiscalizando n terreno. PUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDADPUBLICIDAD Fuente: Publimetro
