Se lanza Emplea INACAP: nueva plataforma con IA, donde todas las empresas pueden acceder a una base de medio millón de técnicos y profesionales

En una ceremonia realizada simultáneamente en la Sede Central
de INACAP y en sus Sedes a lo largo del país, tuvo lugar el lanzamiento oficial de Emplea
INACAP, la nueva plataforma con que la Institución espera contribuir a la empleabilidad de
sus estudiantes y egresados, y ayudar también a las empresas a encontrar el talento que
necesitan para crecer y desarrollarse. Se trata de una herramienta completamente
gratuita que ya cuenta con más de 7 mil empresas inscritas y que sigue abierta para
recibir a quienes quieran sumarse.
La ceremonia estuvo encabezada por los Consejeros de la Institución, Sergio Torretti,
Catalina Mertz y Francisco Errázuriz, y por el Rector, Lucas Palacios, quien en su
mensaje de bienvenida afirmó que “Emplea INACAP es una plataforma muy valiosa
porque pretende generar un puente entre los inacapinos que buscan trabajo y las
empresas que buscan reclutar nuevo talento, y lo hace usando herramientas tecnológicas
como la Inteligencia Artificial (IA). Con esto ganamos todos: INACAP, nuestros estudiantes
y egresados, las empresas grandes y especialmente las Pymes que no tienen recursos
para habilitar procesos de reclutamiento o búsqueda de talentos”.
En efecto, esta plataforma, disponible para los cerca de 100 mil estudiantes de INACAP y
sus cerca de 500 mil egresados, contempla diversas herramientas que permite a las
personas mejorar y actualizar su currículum de manera ágil y sencilla; preparar entrevistas
de trabajo con un chatbot de IA; recibir sugerencias de empleos generadas por la IA
según las necesidades de las empresas y el perfil del postulante; así como entregar
herramientas de apoyo y visibilidad a quienes están emprendiendo.
Del mismo modo, las empresas recibirán sugerencias generadas por IA de postulantes
idóneos, mientras que las Pymes podrán acceder gratuitamente a una plataforma que
gestione sus procesos de reclutamiento de principio a fin. “Con esta herramienta
queremos ser el headhunter de las Pymes”, afirmó el Vicerrector del Estudiante de
INACAP, Nicolás Valdivieso, mientras presentaba las funcionalidades de la plataforma.
La Ceremonia en la Sede Copiapó prosiguió con la participación de representantes de
empresas destacadas como Scania, Nueva Atacama y Caserones, así como autoridades
de la sede y estudiantes de diversas carreras. Estos participantes se involucraron
activamente en un taller de networking diseñado para fomentar la interacción y
colaboración entre los asistentes.
En relación con esta plataforma, Pablo Sanguinetti, Vicerrector de INACAP Sede Copiapó
señaló que “esta iniciativa es crucial para abordar la alta tasa de cesantía en la región.
Además, se suma al compromiso de INACAP con la empleabilidad mediante el proyecto
Observatorio Laboral. Este programa moderno de gestión de empleabilidad utiliza
tecnología avanzada y equipos regionales para apoyar a estudiantes y exalumnos en su
inserción laboral, proporcionando servicios como la creación y actualización de CV,
preparación para entrevistas, apoyo a emprendimientos y vínculos con empresas. En un
contexto donde casi el 90% de los titulados de INACAP encuentra empleo el primer año
de su titulación, se busca mejorar aún más estas cifras, contribuyendo así al desarrollo
económico y social de la región y del país.

Por su parte, la ceremonia en Sede Central prosiguió con un panel en el que participaron
el Rector Lucas Palacios; la Presidenta Ejecutiva de la Federación de Empresas de
Turismo de Chile (Fedetur), Mónica Zalaquett; la Gerente de Personas Retail de
Cencosud, Marcia Correa; y la Ingeniera Informática y exalumna destacada de INACAP,
Giselle Rizo; y una sesión de networking en torno al tema de la empleabilidad.
Emplea INACAP ya está disponible en www.empleainacap.cl y están habilitadas las
herramientas para que empresas de todos los tamaños, alumnos y exalumnos de la
institución puedan ingresar sus datos y ser parte de este portal que busca aportar a la
empleabilidad y a la productividad del país.