Chile se actualiza en las tendencias del mercado laboral del futuro
La Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, realizará el seminario “Certificación y aprendizajes a lo largo de la vida: Adaptación a las nuevas realidades del Mercado Laboral”, para abordar los desafíos de la empleabilidad en Chile en tiempos de la Industria 4.0 que impone nuevos desafíos a empresas y trabajadores. En el encuentro que se desarrollará entre el 11 y 12 de octubre en el Centro Gabriela Mistral (GAM) de Santiago, ChileValora realizará el seminario internacional “Certificación y aprendizajes a lo largo de la vida: Adaptación a las nuevas realidades del Mercado Laboral”. El evento reunirá a especialistas en materias laborales como economistas, académicos y diversas organizaciones relacionadas, para abordar los desafíos de la empleabilidad en Chile.
El orador principal será el académico británico e investigador del Oxford Internet Institute, Mark Graham, quien se ha especializado en cuantificar el impacto en el mercado laboral de las nuevas tecnologías en el mundo. También es fundador de Fairwork, organización que promueve el trabajo justo en la economía digital y califica a las apps según su grado de respeto al trabajador. Graham encabezará el debate en el panel “Perspectivas Laborales y Estrategias para el Futuro del Trabajo», un diálogo sobre cómo Chile puede implementar políticas públicas para integrar a los trabajadores en cadenas globales y fomentar la economía colaborativa, aprovechando la ventaja competitiva de la conectividad. Asimismo, abordará el cambio cultural necesario para la adaptación continua y la innovación en el trabajo.
La Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, es un servicio público tripartito dependiente del Ministerio del Trabajo, cuya función principal es reconocer formalmente las competencias laborales de las personas mediante la certificación, independientemente de la forma en que las personas hayan adquirido los conocimientos y de si tienen o no un título o grado académico.
Esto se realiza, través de un proceso de evaluación y certificación de las competencias laborales adquiridas para el desempeño de un oficio u ocupación. Digitalización, tecnología y sustentabilidad en el foco de la certificación de competencias ChileValora.
La Certificación de Competencias es una herramienta de empleabilidad y movilidad laboral que busca reconocer y valorar a los trabajadores y trabajadoras y su aporte en la productividad y crecimiento económico de nuestro país.
De esta forma el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales constituye una pieza clave para avanzar hacia una empleabilidad digna, generando escenarios laborales que promuevan el desarrollo laboral y personal de nuestros trabajadores y trabajadoras, reconociendo sus conocimientos, experiencia y habilidades y facilitando el acceso a la formación para el trabajo a lo largo de su vida.
