FOSIS Atacama, trabajando en gestión estratégica de género e inclusión
El equipo FOSIS Atacama y personal de organismos técnicos ejecutores de sus programas, participaron en una jornada de talleres realizados por SernamEG y SENADIS.
Prevención de violencia en contra de la mujer, corresponsabilidad, inclusión social, uso correcto del lenguaje en discapacidad, fueron algunos de los temas tratados en una jornada de talleres impartidos por Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y el Servicio Nacional de Discapacidad.
Estos talleres fueron realizados en el marco del desafío de FOSIS Atacama, con respecto a enfoque de género en la gestión estratégica institucional, así como en inclusión social.
Para su directora regional, Paloma Fernández Valdés “avanzar en enfoque de género en nuestra institución, es un desafío para este 2023 y los años que vienen. Estamos levantando medidas y acciones en FOSIS, con el equipo, pero también con nuestros ejecutores, que son quienes tienen el contacto directo con nuestras usuarias y usuarios, con el objetivo de aportar en la disminución o eliminación de las inequidades, brechas y barreras de género”.
Por su parte, la directora(s) de SernamEG, Marcela Moraga Ledesma, señaló “estamos muy contentas de estar reunidas hoy con el equipo de FOSIS, con quienes tenemos una alianza conjunta a través de un convenio que lleva hartos años en ejecución. Esta mañana estamos trabajando con los funcionarios y funcionarias del FOSIS, entregando conocimientos sobre prevención de violencia de género y sobre corresponsabilidad y conciliación, para que esos lineamientos puedan ser transferidos al quehacer que hace el FOSIS con las familias y las diversas personas con las que trabaja”.
Asimismo, el taller realizado por SENADIS, con respecto a inclusión y buen trato hacia las personas con discapacidad, incluyó reflexiones y recomendaciones para el uso del lenguaje en discapacidad.
Al respecto la directora de SENADIS, Gabriela Villanueva Fuentealba señala “como servicio hemos ido construyendo un trabajo intersectorial profundo y con sentido, que permita ir dejando capacidades técnicas instaladas en materia de discapacidad, y precisamente junto a la directora de FOSIS visualizamos el poder estratégicamente ir abordando temáticas de inclusión de manera transversal, focalizadas en entregar un trato digno, accesible y en igualdad de condiciones a los usuarios y usuarias. Esta instancia fue una tremenda oportunidad de promover el derecho en igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y fortalecer ámbitos de inclusión social”.
Cabe destacar, que estos talleres son parte de un compromiso que adquirió el FOSIS Atacama con medidas para la igualdad de género, que incluyen capacitaciones de género dirigidas al personal de la institución, así como a sus ejecutores y a las usuarias y usuarios, además de políticas o programas públicos elaborados por el servicio con perspectiva de género, entre otros.
La directora de FOSIS destacó “seguiremos trabajando con SernamEG y SENADIS, capacitando a nuestros equipos, ejecutores, usuarias y usuarios, prueba de ello es que estamos trabajando con SENADIS, un proceso de capacitación para nuestras cuidadoras, que son parte de los programas de capacitación en los programas de emprendimiento, en donde adquieran herramientas para realizar de mejor manera el cuidado de niñas y niños, y dar esa tranquilidad a nuestras emprendedoras para que vayan con sus hijos a nuestros talleres, teniendo personas capacitadas a su cargo”.
