18 mujeres de la Provincia fueron certificadas tras participar enPrograma de Aprendices Operación CAEX de CMP, ejecutado porel Centro Entrenamiento Minero de Santo Tomás Copiapó
Iniciativa se inició en el mes de mayo y permitió a las participantes adquirir y desarrollar habilidades técnicas y operativas.
Copiapó, 1 de agosto 2024.- Durante el mes de mayo, 18 mujeres de la provincia de
Copiapó, comenzaron su participación en el Programa de Aprendices Operación CAEX de
Compañía Minera del Pacifico en Mina Cerro Negro Norte y es ejecutado por el Centro de
Entrenamiento Minero de la dirección de Educación Continua de Santo Tomás.
En este sentido, el director de Educación Continua de Santo Tomás Copiapó, Rodolfo
Reyes Amenabar, comentó que “el propósito del programa fue desarrollar las habilidades
técnicas y operativas de un grupo de mujeres de Copiapó y Tierra Amarilla a nivel de aprendices en
Mina Cerro Negro Norte, con un enfoque integral de capacitación, con el fin de que garantice la
adquisición de habilidades necesarias para operar el equipo Camión CAEX KOMATSU 830 AC de
manera eficiente y segura. Algo que durante su proceso se logró a cabalidad”.
En Tanto, el Superintendente de Mina Cerro Negro Norte CMP, Rodrigo Mora, indicó que
“específicamente en esta ocasión, vemos la oportunidad de desarrollar la participación femenina.
Nosotros tenemos una debilidad y un compromiso con la autoridad, un compromiso con nosotros
mismos de que participen más mujeres en nuestra planta. Creemos que los equipos diversos
tienen un mayor potencial y por eso la inclusión es clave y hay que desarrollarla”.
Sobre esta capacitación, una de las mujeres certificadas, Karina Rojas, indicó que “yo dejé mi
curriculum para buscar trabajo en el municipio de Tierra Amarilla, pasaron unos días y me
llamaron para decirme que había quedado seleccionada en este curso y fue muy bueno, ya que a
mí me gusta la minería y siempre había querido aprender a manejar este tipo de camiones”.
Por su parte, otra de las mujeres certificadas, Johanna Pai, señaló que “fue una tremenda
oportunidad ya que se está dando justo el tema de la inclusión femenina en la minería y esto es un
gran apoyo para esto”.
Cabe destacar, que el programa desarrollado por el Centro de Entrenamiento Minero (CEM) de
Santo Tomás Educación Continua corresponde al curso Principios de maniobras operación de
camión de extracción de duración de 320 horas cronológicas que se ejecuta en modalidad de
precontratos, se destaca el uso de una metodología activa participativa apoyada con simuladores
de realidad inmersiva dedicado a la formación de capital humano en el sector minera.
