Observatorio Laboral Atacama avanza levantamiento de información para la encuesta nacional de demanda laboral 2023
Es el quinto año consecutivo que se realiza la encuesta ENADEL 2023, que proporcionará datos representativos para mejorar la formación y la toma de decisiones en la región y el país en materia laboral.
El Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de la Región de Atacama, el cual es ejecutado por INACAP Sede Copiapó, se encuentra en el proceso del levantamiento de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2023. Esta iniciativa, que se realiza a nivel nacional y por quinto año consecutivo, tiene como objetivo caracterizar los puestos de trabajo en la región y analizar las dificultades que enfrentan las empresas para cubrir sus vacantes.
La ENADEL 2023 es una encuesta fundamental para obtener datos estadísticamente representativos sobre la demanda laboral en Atacama. Los resultados obtenidos permiten mejorar la pertinencia de los programas de capacitación ofrecidos por SENCE en la región, así como orientar a instituciones educativas, trabajadores y estudiantes sobre las ocupaciones y habilidades más demandadas.
“Es importante que la ciudadanía conozca la relevancia sobre la aplicación y posteriores resultados del ENADEL, debido que, esto nos permitirá ajustar la demanda laboral a través de políticas públicas que tenga sentido de pertinencia y coherencia con la realidad regional. Esto cobra mucha más relevancia en un momento que como región tenemos números adversos y son de carácter transitorios sobre la desocupación en Atacama. Dicho lo anterior, es aquí donde nuevamente la alianza publico privada cobra un rol fundamental y como gobierno, consideramos que la participación de del mundo privado y su participación cobran relevancia para así poder caracterizar la fuerza laboral que necesita nuestra región en los distintos sectores productivos y, teniendo presente una vez más que dicha descentralización busca promocionar y fortalecer nuestra fuerza laboral en Atacama”, destacó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Luis Pino Palacios.
Agregando que “hacer presente que este tipo de instancia, fortaleciendo dicha alianza, nos permitirá revertir el actual escenario a uno más prósperos en términos de mejores empleos y mayor ocupación en la región”, afirmó la autoridad del trabajo.
El Director (s) de SENCE Atacama, Nibaldo Droguett expresó su satisfacción por los avances de este relevamiento de información. «La ENADEL es una herramienta invaluable para comprender las necesidades del mercado laboral local y adaptar nuestras políticas de capacitación a las demandas reales de la región. Agradecemos la colaboración de las empresas que están siendo contactadas, ya que su participación es fundamental para obtener resultados precisos», señaló.
Por su parte, el Director del Observatorio Laboral Atacama, Raúl Díaz, destacó la importancia de esta encuesta en la planificación estratégica para la generación de políticas de capacitación e intermediación laboral en nuestra región y añadió que “son más de 260 empresas, de distintos sectores económicos y ubicadas en las distintas comunas de la región, que estamos visitando desde junio y continuaremos hasta septiembre de 2023”, afirmó Díaz.
La ENADEL 2023 forma parte de la estrategia nacional de prospección laboral para el período 2023-2030. Este proyecto tiene como objetivo final consolidar un mapa de ocupaciones a nivel nacional, con un enfoque regional, que sirva como base para la toma de decisiones de servicios públicos, empresas y personas.
El Observatorio Laboral Atacama hace un llamado a las empresas de la región a colaborar activamente en el proceso de levantamiento de información de la ENADEL 2023, ya que su participación resulta crucial para obtener datos precisos y representativos de la realidad laboral de Atacama.
Con la realización de la ENADEL 2023, Atacama da un paso importante para aportar a la consolidación de una estrategia nacional de prospección laboral, promoviendo un mejor entendimiento de las necesidades y oportunidades del mercado de trabajo en la región.-
