Comisión Técnica de Igualdad de Derechos y Equidad de Género de Atacama sesionó en Copiapó
Con la participación de las encargadas y encargados de género de las instituciones públicas regionales se realizó la primera sesión de las acciones de ejecución calendarizadas en esta materia.
Como mecanismo operativo institucional de transversalización de género, abocado a la tarea de impulsar e instalar el enfoque de género en la institucionalidad pública regional, se dio inicio a la comisión Técnica de Igualdad de Derechos y Equidad de Género de Atacama; que por medio de la elaboración e implementación de la Agenda Regional de Género 2023-2026, da curso al documento que contiene compromisos establecidos por las instituciones públicas, para abordar las desigualdades de género existentes en el territorio.
En este sentido, el delegado presidencial regional Cristhian Fuentes Varas, enfatizó “la comisión técnica es la instancia operativa de la Comisión Regional de Igualdad de Derechos y Equidad de Género de Atacama, conformándose por los delegados presidenciales regionales y provinciales, el gobernador regional, y las secretarias y secretarios regionales ministeriales; y cuyo propósito central, es la instalación de la transversalización de género en la región, permitiendo hacer efectivo el compromiso del gobierno del Presidente Gabriel Boric con la igualdad, inclusión y diversidad, como ha sido el lineamiento presente en esta administración”.
Instancia, enmarcada en los compromisos vinculados al abordaje de la problemática de las violencias contra las mujeres y de género, incorporación de la perspectiva de género en políticas, programas, planes, proyectos, la autonomía económica de las mujeres, información de derechos, programas, normativa y leyes; y la autonomía en la toma de decisiones, el desfeminizar y promover la corresponsabilidad en los cuidados y el trabajo doméstico, entre otros.
La seremi de la Mujer y la Equidad de Género Fabiola Gallardo Torres, señaló “el ministerio de la Mujer y Equidad de Género realizó la comisión técnica de género en pro de buscar derribar barreras y brechas en esta área en el sector público, a través de diversos compromisos sectoriales plasmados en la Agenda de Género, que permitan avanzar en la transversalización de género en nuestro país, así como lo ha dejado claro nuestro Presidente Gabriel Boric, trabajando para avanzar en las desigualdades existentes, para un país más justo y equitativo para las mujeres”.
Para finalizar, las autoridades destacaron la discusión y definición del plan de trabajo de la comisión para el año, con foco en la implementación, mejoramiento y profundización de los compromisos y fortalecimiento de esta instancia de trabajo, reiterando el compromiso de primordial del trabajo colaborativo a realizarse trimestralmente con las encargadas y encargados de género de cada servicio público, bajo la responsabilidad de ejecución de estos, y el refuerzo en las políticas públicas, con identificación de nudos críticos y ofrecimiento de soluciones para dar continuidad en resolver y avanzar en la equidad de género.
